SON DAKİKA
Yerli Kovid-19 aşısı 'TURKOVAC'ın faz-3 aşamasına 7 ayda ulaşıldı
Yargıtay 12 hukuk, 12 ceza dairesi olarak görev yapacak
TOGG'un Kullanıcı Laboratuvarı faaliyete geçti
KTO VE KAYSO İŞBİRLİĞİ İLE MOLDOVA TİCARET VE YATIRIM FIRSATLARI TOPLANTISI YAPILDI
Yerli Kovid-19 aşısının adı 'TURKOVAC' oldu
SANAYİCİLERE MELİKGAZİ’DEN BÜYÜK DESTEK
Bakan Kurum: Bugüne kadar 5 bin 306 metreküp müsilaj toplandı
Kılıçdaroğlu: Demokrasiyi ve insan haklarını savunuyoruz
Tarihin doğayla bütünleştiği 'Rabat Vadisi' el değmemiş güzellikleriyle ilgi çekiyor
İsrail polisi korumasındaki fanatik Yahudiler Mescid-i Aksa'ya baskın düzenledi
Rus turizm sektöründe Türkiye'de tatile yönelik 'talep patlaması' yaşanıyor
İslam alimi İbrahim Hakkı vefatının 241. yılında anılıyor
Kamu binalarının depreme dayanıklılığı ve enerji verimliliği artırılıyor
Bahçeli: Cumhur İttifakının gayesi yeni sistemin ilke ve kurumlarıyla olgunlaşıp kökleşmesini temin etmektir
KKTC'de 46 yılın ardından bir bölümü açılan Kapalı Maraş'ın ziyaretçi sayısı 150 bine ulaştı
İtalya'da açık alanda maske zorunluluğu 28 Haziran'dan itibaren kaldırılıyor
Rusya'dan ilk turist kafilesi Antalya'ya geldi
Türkiye, 14-20 Haziran'da Kovid-19 aşılama hızında en yüksek performansı gösteren ülke oldu
Devlet Tiyatroları 11. Antalya Uluslararası Tiyatro Festivali başladı
Küresel uluslararası doğrudan yatırımlar 2020'de yüzde 35 azaldı
Dolar 8,6677
Euro 10,3290
Altın 495,26
BİST 1.410
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Kayseri 28°C
Mevzi Sağanak
Kayseri
28°C
Mevzi Sağanak
Çar 29°C
Per 30°C
Cum 31°C
Cts 30°C

Fatih YILMAZ, Normalleşme Sürecinde SGK Prim Desteği

A+
A-
06.04.2021
1.176
ABONE OL

Değerli okurlar; 28/7/2020 tarihli ve 31199 sayılı Resmi Gazete’de  yayımlanarak  yürürlüğe  giren 7252 sayılı Dijital Mecralar Komisyonu Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 4 üncü maddesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa geçici 26 ncı madde eklenmiş olup, anılan maddede; 01/07/2020 tarihinden önce kısa çalışma ve nakdi ücret desteğine başvuru yapan işverenlerimizin normal çalışma sürelerine dönmeleri durumunda 31/12/2020 tarihini geçmemek şartı ile 3 ay boyunca sgk primini  destek tutarı fonundan karşılanacaktır.

5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait işyerleri ile 2886 sayılı  Kanuna,  4734  sayılı Kanuna ve uluslararası anlaşma hükümlerine istinaden yapılan alım ve yapım işleri ile 4734 sayılı Kanundan istisna olan alım ve yapım işlerine ilişkin işyerleri ve sosyal güvenlik destek primine tabi çalışanlar, 5510 sayılı Kanunun ek  9  uncu  maddesi  kapsamında  ev hizmetlerinde çalışan sigortalılar ve yurtdışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz.

Geçici 23 üncü madde kapsamında işyerinde uygulanan kısa çalışmadan yersiz yararlanıldığının tespiti veya kısa çalışma başvurusuna yönelik uygunluk tespitinin olumsuz sonuçlanması ya da geçici 24 üncü madde kapsamında nakdi ücret desteğinden yersiz yararlandığının tespiti halinde, işyeri bu madde kapsamında sağlanan destekten yararlanamaz veya yersiz yararlanmış sayılır. Bu madde kapsamında destekten yersiz yararlanıldığının tespiti halinde, yararlanılan destek  tutarı işverenden 5510 sayılı  Kanunun  89 uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca gecikme cezası ve  gecikme  zammı  ile  birlikte tahsil edilir. 4447 sayılı Kanunun geçici 26 ncı maddesinde yer alan prim desteği  01/08/2020 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiş olup şartları sıralayalım;

– 4447 sayılı Kanunun geçici 23 üncü maddesi kapsamında 1/7/2020 tarihinden önce kısa çalışma başvurusunda bulunan özel sektör işyerlerinde kısa çalışma ödeneğinden yararlanan sigortalıların işyerindeki kısa çalışmasının sona ererek aynı işyerinde  haftalık normal çalışma sürelerine dönmeleri,

– 4447 sayılı Kanunun geçici 24 üncü maddesi kapsamında 1/7/2020 tarihinden önce başvuruda bulunarak nakdi ücret desteğinden yararlanılması ve nakdi ücret desteğinden yararlanan sigortalı için haftalık normal çalışma süresine dönülmesi,

Durumunda özel sektör işverenlerine bu sigortalılardan dolayı 31/12/2020 tarihini geçmemek üzere kısa çalışmanın/nakdi ücret desteğinin sona erdiği tarihi takip eden aydan itibaren üç ay süreyle, kısa çalışma ödeneği/nakdi ücret desteği alınan aylık  ortalama  gün sayısı kadar, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan işçi ve işveren  hissesi primlerinin tamamı tutarında prim desteği sağlanacaktır.

Sigortalının 4447 sayılı Kanunun geçici 23 üncü ve 24 üncü maddeleri kapsamında kısa çalışma ödeneğinden/nakdi ücret desteğinden  yararlanması  ve  işyerinde haftalık normal çalışma süresine dönmesi

Geçici 23 üncü madde kapsamında işyerinde uygulanan kısa çalışmadan yersiz yararlanıldığının tespiti veya kısa çalışma başvurusuna yönelik uygunluk tespitinin olumsuz sonuçlanması ya da geçici 24 üncü madde kapsamında nakdi ücret desteğinden yersiz yararlandığının tespiti halinde, işyeri bu madde kapsamında sağlanan destekten yararlanamaz veya yersiz yararlanmış sayılır. Bu madde kapsamında destekten yersiz yararlanıldığının tespiti halinde, yararlanılan destek  tutarı işverenden 5510 sayılı  Kanunun  89 uncu maddesinin ikinci fıkrası uyarınca gecikme cezası ve  gecikme  zammı  ile  birlikte tahsil edilir. 4447 sayılı Kanunun geçici 26 ncı maddesinde yer alan prim desteği  01/08/2020 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiş olup şartları sıralayalım;

– 4447 sayılı Kanunun geçici 23 üncü maddesi kapsamında 1/7/2020 tarihinden önce kısa çalışma başvurusunda bulunan özel sektör işyerlerinde kısa çalışma ödeneğinden yararlanan sigortalıların işyerindeki kısa çalışmasının sona ererek aynı işyerinde  haftalık normal çalışma sürelerine dönmeleri,

– 4447 sayılı Kanunun geçici 24 üncü maddesi kapsamında 1/7/2020 tarihinden önce başvuruda bulunarak nakdi ücret desteğinden yararlanılması ve nakdi ücret desteğinden yararlanan sigortalı için haftalık normal çalışma süresine dönülmesi,

Durumunda özel sektör işverenlerine bu sigortalılardan dolayı 31/12/2020 tarihini geçmemek üzere kısa çalışmanın/nakdi ücret desteğinin sona erdiği tarihi takip eden aydan itibaren üç ay süreyle, kısa çalışma ödeneği/nakdi ücret desteği alınan aylık  ortalama  gün sayısı kadar, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan işçi ve işveren  hissesi primlerinin tamamı tutarında prim desteği sağlanacaktır.

Sigortalının 4447 sayılı Kanunun geçici 23 üncü ve 24 üncü maddeleri kapsamında kısa çalışma ödeneğinden/nakdi ücret desteğinden  yararlanması  ve  işyerinde haftalık normal çalışma süresine dönmesi

Prim Desteğinden Yararlanma Süresi

4447 sayılı Kanunun geçici 26 ncı maddesinde yer alan destekten, kapsama giren sigortalılardan dolayı 31/12/2020 tarihini geçmemek üzere kısa çalışmanın/nakdi ücret desteğinin sona erdiği tarihi takip eden aydan itibaren üç ay süreyle her bir ay için;

– Kısa çalışma ödeneği alan her bir sigortalı için kısa çalışma ödeneği aldığı aylık ortalama gün sayısı,

– Nakdi ücret desteğinden yararlanan her bir sigortalı için nakdi ücret desteği aldığı aylık ortalama gün sayısı,kadar  yararlanılacaktır.

İşsizlik Sigortası Fonundan Karşılanacak Prim Desteği Tutarı

4447 sayılı Kanunun geçici 26 ncı maddesi uyarınca destek kapsamında işe alınan sigortalıların 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı tutarında her ay bu işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek  suretiyle işverene prim desteği sağlanacak ve destek tutarı Fondan karşılanacaktır

Destekten Yararlanmak Amacıyla Yapılacak Olan Başvurunun Şekli

4447 sayılı Kanunun geçici 26 ncı maddesi kapsamına giren sigortalılardan  dolayı prim desteğinden yararlanılabilmesi için, işverenlerce  e-SGK  kanalıyla  başvuruda bulunulması gerekmektedir.

İşverenlerce kapsama giren  sigortalılara  ilişkin  yapılacak  başvurular, www.sgk.gov.tr adresinden giriş yapılmak suretiyle erişilen “e-SGK/İşveren/İşveren Sistemi/Teşvikten Faydalanılacak Sigortalı Tanımlama” ekranlarında yer alan “4447 Sayılı Kanun Geçici 26. Madde Desteği” menüsü vasıtasıyla yapılacaktır.

Söz konusu ekranlar vasıtasıyla yapılacak olan tanımlama işlemleri sırasında tanımlama tarihi itibarıyla,

– 4447 sayılı Kanunun geçici 23 üncü maddesi kapsamında 1/7/2020 tarihinden önce kısa çalışma başvurusunda bulunan işyerinde destek kapsamında bildirilecek sigortalının kısa çalışma ödeneğinden yararlanılıp yararlanmadığı,

– 4447 sayılı Kanunun geçici 24 üncü maddesi kapsamında 1/7/2020 tarihinden önce nakdi ücret desteği başvurusunda bulunan işyerinde  destek  kapsamında  bildirilecek sigortalının nakdi ücret desteğinden yararlanıp yararlanmadığı,

– Kısa çalışmanın/nakdi ücret desteğinin sona erip ermediği,

– Kısa çalışma ödeneği alan sigortalının kısa çalışma ödeneği aldığı aylık ortalama  gün sayısı,

– Nakdi ücret desteğinden yararlandırılan sigortalının nakdi ücret desteği aldığı aylık ortalama gün sayısı,

Türkiye İş Kurumundan web servis suretiyle temin edilecektir.

İşverenlerce e-SGK kanalıyla yapılacak olan tanımlamalar sırasında, kapsama giren sigortalılara ilişkin yukarıda belirtilen kontroller sistem tarafından elektronik ortamda yapılacağından, sigortalılara ilişkin tanımlama işleminin onaylanması halinde, bu nitelikteki sigortalılar için sosyal güvenlik il müdürlükleri/sosyal güvenlik merkezlerine herhangi  bir  belge ibraz edilmesine gerek bulunmayacaktır.

Söz konusu ekranlar vasıtasıyla yapılacak olan tanımlama işlemleri sırasında tanımlama tarihi itibarıyla,

– 4447 sayılı Kanunun geçici 23 üncü maddesi kapsamında 1/7/2020 tarihinden önce kısa çalışma başvurusunda bulunan işyerinde destek kapsamında bildirilecek sigortalının kısa çalışma ödeneğinden yararlanılıp yararlanmadığı,

– 4447 sayılı Kanunun geçici 24 üncü maddesi kapsamında 1/7/2020 tarihinden önce nakdi ücret desteği başvurusunda bulunan işyerinde  destek  kapsamında  bildirilecek sigortalının nakdi ücret desteğinden yararlanıp yararlanmadığı,

– Kısa çalışmanın/nakdi ücret desteğinin sona erip ermediği,

– Kısa çalışma ödeneği alan sigortalının kısa çalışma ödeneği aldığı aylık ortalama  gün sayısı,

– Nakdi ücret desteğinden yararlandırılan sigortalının nakdi ücret desteği aldığı aylık ortalama gün sayısı,

Türkiye İş Kurumundan web servis suretiyle temin edilecektir.

İşverenlerce e-SGK kanalıyla yapılacak olan tanımlamalar sırasında, kapsama giren sigortalılara ilişkin yukarıda belirtilen kontroller sistem tarafından elektronik ortamda yapılacağından, sigortalılara ilişkin tanımlama işleminin onaylanması halinde, bu nitelikteki sigortalılar için sosyal güvenlik il müdürlükleri/sosyal güvenlik merkezlerine herhangi  bir  belge ibraz edilmesine gerek bulunmayacaktır.

 

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.