Dolar 15,9193
Euro 16,8516
Altın 941,07
BİST 2.393,61
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Kayseri 21°C
Açık
Kayseri
21°C
Açık
Cts 24°C
Paz 16°C
Pts 14°C
Sal 18°C
https://www.habererciyes.com/wp-content/uploads/2021/09/WhatsApp-Image-2021-09-29-at-13.00.43.jpeg

ERKEN EMEKLİLİK Mİ GELİYOR ?

A+
A-
04.11.2021
16.464
ABONE OL

Son günlerde basında yer alan yaşı bekleyenler için emeklilik mi geliyor haberleri yer almaktadır. Sizlere emeklilik şartları nelerdir bunları hatırlatmak istedim. Basında yer alan haberlere göre dört-beş madde üzerinde çalışmalar yapılmaktadır. Daha önce Almanya ve Finlandiya da uygulanan sistem üzerinde çalışılmaktadır. Yaşı bekleyen çalışanların beklenen süre için her yıl için belli bir oranda emekli maaşından kesinti yapılması ve bu süre dolduktan sonra kesintinin ortadan kalkacağı bir sistem uygulanması beklenmektedir.

            Emeklilik hesabı yapılırken hangi kriterler önemlidir ?

Bir çalışan emekli olabilmesi için üç şartı yerine getirmesi gerekir. Bunlar; prim gün sayısı, hizmet süresi ve yaş bu üç kriteri yerine getirirse emeklilik hak kazanır. Bunlardan biri eksik olduğunda tam emekliliği hak kazanamıyoruz.

           Bu üç kriteri etkileyen unsur nedir ?

Saydığımız bu üç kriteri etkileyen en önemli unsur işe giriş tarihimizdir. İşe giriş tarihimiz doldurmamız gereken prim gün sayımızı , geçen hizmet süremizi ve doldurmamız gereken yaşımızı etkilemektedir. Özelliklede sigorta başlangıç tarihimiz 08.09.1999 ‘tarihinden ne kadar önce olursa yerine getirmemiz gereken prim gün sayısı ve doldurmamız gereken yaşımız o kadar az olmaktadır. Aşağıda yer vereceğim tabloda bu daha iyi anlaşılmaktadır.

     4A (SSK) Erkeklerin Emeklilik Tablosu

ERKEKLERİN1.ŞART2.ŞART3.ŞART
İşe Başlama TarihiTamamlaması Gereken YılTamamlaması Gereken YaşTamamlaması Gereken Prim
08.09.1976  ve daha öncesi25Yok5000
09.09.1976-23.05.1979 arasında25445000
24.05.1979-23.11.1980 arasında25455000
24.11.1980-23.05.1982 arasında25465075
24.05.1982-23.11.1983 arasında25475150
24.11.1983-23.05.1985 arasında25485225
24.05.1985-23.11.1986 arasında25495300
24.11.1986-23.05.1988 arasında25505375
24.05.1988-23.11.1989 arsında25515450
24.11.1989-23.05.1991 arasında25525525
24.05.1991-23.11.1992 arasında25535600
24.11.1992-23.05.1994 arasında25545675
24.05.1994-23.11.1995 arasında25555750
24.11.1995-23.05.1997 arasında25565825
24.05.1997-23.11.1998 arasında25575900
24.11.1998-08.09.1999 arasında25585975
09.09.1999-30.04.2008 arasındaYOK607000

01.05.2008-01.01.2035 arasında      YOK                                    60                       7200    

4A (SSK) Kadınların Emeklilik Tablosu

KADINLARIN1.ŞART2.ŞART3.ŞART
İşe Başlama TarihiTamamlaması Gereken YılTamamlaması Gereken YaşTamamlaması Gereken Prim
01.04.1981 öncesi ise20Yok5000
01.04.1981-08.09.1981 arasında20385000
09.09.1981-23.05.1984 arasında20405000
24.05.1984-23.05.1985 arasında20415000
24.05.1985-23.05.1986 arasında20425075
24.05.1986-23.05.1987 arasında20435150
24.05.1987-23.05.1988 arasında20445225
24.05.1988-23.05.1989 arasında20455300
24.05.1989-23.05.1991 arasında20465375
24.05.1990-23.05.1991 arasında20475450
24.05.1991-23.05.1992 arasında20485525
24.05.1992-23.05.1993 arasında20495600
24.05.1993-23.05.1994 arasında20505675
24.05.1994-23.05.1995 arasında20515750
24.05.1995-23.05.1996 arasında20525825
24.05.1996-23.05.1997 arasında20535900
24.05.1997-23.05.1998 arasında20545975
24.05.1998-23.05.1999 arasında20555975
24.05.1999-08.09.1999 arasında20565975
09.09.1999-30.04.2008 arasındaYOK587000
01.05.2008-01.01.2035 arasında     YOK587200

     Tabloda da görüldüğü gibi işe giriş tarihimiz bazı durumlarda 1 gün bile erken olması gerçekten emekliliğimize etki etmektedir.

            E-devlette gördüğümüz işe giriş tarihimiz bizim sigorta başlangıcımız sayılır mı ?

Maalesef bazen işe giriş tarihiyle fiilen prim gününün yattığı tarih birbirinden farklı olmaktadır. Emeklilik hesabı yapılırken fiilen prim günün yattığı tarih baz alınır o tarih işe başlama tarihi olarak geçerlidir. Örnek verecek olursak e devletimizde işe giriş tarihi 01.05.1985  gözükmektedir ancak fiilen prim 01.06.1985 tarihinden itibaren yatmış olsun emeklilik hesabı yapılırken 01.06.1985 tarihi baz alınır ve maalesef emeklilik tablosuna da baktığımızda bu tarih bizi 1 yıl geç emekli yapmaktadır.

         İşe giriş tarihiyle fiilen prim yatan tarihler arasında tutarsızlık olursa ne yapılmalı ?

İşe giriş tarihiyle fiilen primin yattığı tarihler arasında farlılıklar bulunmaktadır bazen çalışanlarımız bu durumda gerçekten mağdur olup geç emekli olabilmektedirler. Bu durumlara yargıya başvurulup hizmet tespit davası açılıp fiilen başlama tarihimizi geriye çektirebiliriz.

        Yaş büyütmeleri emekliliğimize etki eder mi ?

Bazen mahkeme kararlarıyla yaş büyütmeleri olabilmektedir. Burada SGK’nın  konuya bakısı  mahkeme kararı sigorta başlangıcından önceyse yaş büyütmek kabul görmektedir. Yok sigorta başlangıcımızdan sonra ise mahkeme kararı yaş büyütme kabul görmemektedir.

     Borçlanmalar emekliliğe etkisi nedir ?

Üç türlü borçlanma vardır; erkekler için askerlik borçlanması, kadınlar için doğum borçlanması ve yurtdışında yaşayanlar için yurtdışı borçlanması bazı durumlar da askerlik ve yurtdışı borçlanması işe giriş tarihimizi geri çekmektedir ve daha erken emekli olma şansımız doğmaktadır ama bazı durumlarda ise sadece prim gün sayısı kazandırmaktadır. Kadınlar için doğum borçlanması sadece prim gün sayı kazandırır.

     Erken emeklilik uygulaması uygulanmadan önce ekonomik açıdan Ülkemiz için değerlendirmelerin yeteri kadar yapılması gerekmektedir. Geçmişte yapılan hataların bu dönemde yapılmaması gerekmektedir. Geçmişte yapılan 36-38 yaşlarında emeklilikten dolayı Sosyal Güvenlik Kurumlarımız açık vermektedir. Aynı hatalara düşmeyelim….

                FATİH YILMAZ

SERBEST MUHASEBİCİ MALİ MÜŞAVİR

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.